今早我幹了應幹的事，第四次面試很順利，但依然未有結果。還記得上星期四人事部經理 (Moni) 來電約我會面，她當時的語氣很不友善，說是應 Mr. Sandy M. 的要求才被迫要見一見我，我以為她真的要審閱我的履歷和前僱主的推薦信，原來是Sandy 為難了她。事實上，Michael 和 Sandy 巳聘請了一位 Fundraising Manager，仍要求新增一個 CRM 職位來容納我，最後被 Committee 否決，Sandy 遂請求人事部介入游說 Committee，Moni 建議 Sandy 等待下一個財政年度撥款時商討 (即4月)，Sandy 卻一口咬定 Committee 若見不到實質利益是永不會批准增加人手的，故此要求 Moni 以合約制聘用我三個月，希望 Committee 見到一點成效後會同意轉我為正式僱員。Moni 與我會面是為求達致共識才把建議提交 Committee 審議，能夠有三個月的聘用期我當然求之不得啦，那會有異議。Moni 還清楚向我說明合約制僱員會少了一些福利，問我是否需要任何「補償」，我突然靈機一觸對 Moni 說：「我報讀了一個課程，可否容許我星期一上午放假。」Moni 笑了笑問我：「妳就只有這個要求？」我的確沒有其他要求，無論成功與否，我也非常感謝 Michael，Sandy 和 Moni 的幫助。
今天的《讀經一》講述撒慕爾為達味受傅的故事 (撒上16：1-13)，當上主要撒慕爾為祂選立另一位君王，撒慕爾認為上主刁難他，故推辭說：「我怎能去？若撒烏耳聽說了，必要殺我」(撒上16:2)。上主教導他以宴請葉瑟參與祭獻為名，好能借機為衪所指給的人傅油，撒慕爾最終依照上主的吩咐作了。Moni 好像是扮演撒慕爾的角色，我很盼望自己是達味，是被「揀選」的那位，能夠做上主的忠僕是何等的光榮。
